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Personalmarketing

Sie finden kein qualifiziertes Personal? Immer mehr Unternehmen haben Probleme die richtigen Mitarbeiter zu finden. Ständig hören wir, dass es keine geeigneten Bewerber am Arbeitsmarkt gibt.

Ehrlich gesagt, uns wundert es nicht, dass viele Unternehmen keine Mitarbeiter finden, denn Sie bleiben in althergebrachten und verstaubten Methoden im Bereich Personalsuche/ -marketing hängen. Vielen Arbeitgebern fällt das Umdenken noch immer sehr schwer. Früher hatte man eine Vielzahl an Bewerbern zur Auswahl. Heute ist das Leben anders. Es gibt immer weniger qualifiziertes Personal und nicht mehr das Unternehmen sucht sich die Mitarbeiter aus sondern die Bewerber suchen sich die Arbeitgeber aus.

Heutzutage geht es viel mehr um Personalmarketing. Man muss sich als Arbeitgeber am Arbeitsmarkt einfach anders präsentieren um für Bewerber interessant zu sein. Es ist nicht mehr nur das Gehalt, das entscheidend ist, sondern auch Sozialleistungen bzw. Benefits wie z.B.: flexible Arbeitszeit, zusätzliche Urlaubstage, Prämienmodelle oder die Möglichkeit zum Homeoffice . Die Präsentation in den Sozialen Medien wie beispielsweise Facebook und Xing werden immer wichtiger. Das kann auch mit Werbung verstärkt werden um den gewünschten Erfolg zu erzielen.

Personalmarketing sollte als langfristiges Projekt gesehen werden und nicht als kurzfristige Maßnahme um einen aktuellen Arbeitsplatz möglichst rasch zu besetzen.

Egal ob online oder offline, auf die richtige Mischung kommt es an. Es sind einfach andere Ideen gefragt. Wir helfen Ihnen die passenden Ideen für Ihr Unternehmen zu entwickeln und auch umzusetzen.

Andrea Sengstbratl

Telefon
E-Mail andrea@einfach-anders.at

einfach.anders marketing- & vertriebscoaching Fallbichlweg 3 6370 Reith bei Kitzbühel
Andrea Sengstbratl

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